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1.大理乡村旅游大理乡村旅游建设总体规划

2.公司上半年工作总结与下半年工作计划6篇

大理乡村旅游大理乡村旅游建设总体规划

1.大荔乡村旅游建设总体规划

要说我们这个地方已经拆了，我们小李庄就是一个人补贴200块钱租房子，找房子住。隔壁邻村是在他们村的地板上搭建的简易板房，供普通人居住。现在政府规划的万人小区已经交付了，可以装修了。气味散了，马上建第二个小区。我们离市区近，建设新农村很有必要。

:2019年12月30日2.大荔县城市总体规划

大西高速铁路，简称大西高铁，又称大西客运专线，是连接大同和西安的高速铁路安。是中国《中长期铁路网规划》(2016版)京昆高铁的重要组成部分，也是中国西部铁路建设重点项目。

大西高铁于2009年12月3日正式开工；2014年7月1日，太原南至西安安北正式通车；2018年9月28日，大西高铁原平西至太原南段正式开通运营。

大同-西安一条高速铁路从大同南站通往西安安北站，全长859公里，设站27座。设计最高时速250公里。到2020年，大西高铁运行速度将达到250km/h。

大西高铁的列车借助汉源铁路和太山村铁路到达大同南站。

大西高铁沿线共设27座车站，自北向南依次为：大同南站、怀仁东站、应县西站、殷珊南站、朔州东站、代县西站、原平西站、忻州西站、阳曲西站、太原南站、晋中站、太谷西站、淇县东站、平遥古城站、介休东站、灵石东站、霍州东站、洪洞西站等其中大同南站至原平西站尚未开通。

3.大荔乡村旅游建设总体规划图

大荔县朝邑湿地公园位于大荔县城关镇、朝邑镇、安仁镇之间。从东到西大约20英里，从北到南大约3到5英里。水面约2万亩。古称铜陵皮，是一条垂直高差15米的大盐沟。被称为古盐池洼地。盐池洼地的形状像一个微微弯曲的角，尖尖朝西，后跟朝北。水面上的芦苇也形态各异，随风摇摆，给盐池增添了几分灵气。如今，这里芦苇荡漾，满天都是水，但看到远处黑暗中的野鸭自由自在，一不小心碰到了脚底的野鸭。空中随处可见白鹭鸟，体现了人与自然的和谐。盐池风景迷人，有许多珍稀鸟类。海鸥、白鹭、苍鹭、野鸭、水鸟、鹬等70多种鸟类在这里翱翔栖息。草鱼、甲鱼、鳝鱼、泥鳅在水中自由自在地游动。时而成千上万的野鸭腾飞漫天，时而在芦苇丛中可爱。值得一提的是，盐池洼于2013年12月25日被政府正式规划为国家湿地公园。

公园规划湿地总面积为1185.3公顷。公园分保护保育区、恢复重建区、合理利用区、科普宣传区四个功能区。朝邑湿地公园总体规划为以千年通州文化、湿地文化、古盐文化为主要特色的文化体验区；生态休闲观光体验区有湿地自然景观生态观光、现代农业园区新农村观光等。民俗美食区，以民俗美食、地方小吃和手工艺品为主，三个体验区。文化体验、休闲观光、饕餮美食的结合，将成为渭南地区乃至整个陕西地区休闲度假、观光旅游、美食品尝的好去处，让你在感叹湿地自然之美、鸟语花香的同时，惊叹同州的美食和手工艺品，在现代新农村的庭院和生态国家园林的果树下，找到你在城市中遗失的梦想！将成为现代人们旅游、娱乐、消费美食的首选。

4.大荔县发展规划

目前大荔县还没有粮食补贴何时发放的计划。

澧县设有1个街道办事处，下辖15个镇：城关街道、许庄镇、朝义镇、安仁镇、梁毅镇、羌白镇、官池镇、冯村镇、双泉镇、下寨镇、林炜镇、范家镇、苏村镇、赵渡镇、碾桥镇、段家镇。

556年1月23日，陕西省发生8级地震。大理是重灾区之一，全国亡人数高达83万(不包括无户口居民)。这是中国乃至世界历史上亡人数最多的一次地震。

5.大荔农业公园

渭南最好的三所大学分别是：渭南师范学院；陕西铁路工程职业技术学院；渭南职业技术学院。

渭南师范学院属于本科院校，另外两所是高职院校。

学校简介

渭南师范学院创建于1923年，期间先后更名为渭南师范学院、渭南教育学院、渭南吴起大学。直到2000年，更名回渭南师范学院，拥有学士学位授予权s学位，并联合培养硕士许多大学的美国和博士生。现有教职工1255人，专任教师902人，正、副教授占35%，硕士占52.7%美国学位和23.1%的博士主要学科的学士学位。一些有影响的华伟学者出现了教学和研究骨干，包括国家、省厅局的获奖者科技进步奖和科学技术奖，国家和省有关部门有突出贡献的专家，享受政府特殊津贴的专家，博士生导师，省三五人才和省级教学教师。卫华学者是学科建设和学术研究的带头人、学术带头人和学术带头人。

渭南职业技术学院

渭南职业技术学院是陕西省人民政府批准的公办全日制普通高校由美国政府和教育部注册。其前身是清政府于1905年在陕西渭南大沥设立的通州工业中学师范部。2005年，陕西中医学校、大理师范学校、蒲城师范学校、渭南农业学校合并组建渭南职业技术学院。学院位于陕西省渭南高新开发区，现有两个校区，占地880亩，建筑面积29.5万平方米，藏书83.3万册。

陕西铁道学院的前身是铁道部渭南铁路工程学校，创建于1973年。2002年由铁道部划归陕西省教育厅管理。2003年，经陕西省人民政府批准在美国政府和教育部的备案下，高等职业技术学院进行了重组，升格为专科层次。现已成为以交通工程和土木工程为特色，培养铁路工程和基础设施建设急需的应用型专门人才的高等职业技术学院，享有铁路建设工程师的摇篮。

没有好坏之分，只有专业差异。每所大学都有自己的成功之地，所以各有千秋。陕西铁道学院，铁道方向，魏职业学院，技能，魏师范学院，教育。

6.大荔县旅游

(羌白镇小庄村以南、下寨镇沙洼村以北、苏村镇红山村、下寨镇马家洼村以东、羌白镇东英村以西)

7.大荔县规划

大理通州湖景区门票每张50元。

通州湖风景区以通州湖为中心，南至官池科技产业园，北至县城凤仪路，西至通州湖西路休闲景观大道，东至洛河，规划面积4平方公里。

建造了造型独特的中国红景区大门。美化宽阔平坦的通州大桥；挖掘了以通州湖为核心的日月湖、聚星湖千亩水面。

值得一提的是，为了给市民休闲和观赏提供最大的便利，通州湖核心区的三条道路系统富有特色和人性化，为市民设置了三条道路，一条是供游客前往的电瓶车专用道

徜徉在通州湖畔，可以欣赏到一湖碧水、一座飞桥、一抹晴空、一扇红门、一座天轮、一座亭子，沉醉在这幅人与自然和谐相处的美好画卷中。

放眼望去，中国的红色大门巍然屹立，千亩湖面碧波荡漾，通州大桥横卧在长虹的波涛上，时尚的钢结构像小白帆，五彩斑斓的原创小船和戏水的鸳鸯，红色的路灯微笑着迎客。五颜六色的霓虹灯让通州湖显得格外迷人，有江南水乡的晨影，有瑶池仙境的暮色，有高天白云的倒影，有即将滴落的乡愁。你身在其中，心在变。

8.大荔县2020年规划

陕西有10个设区市，2个省辖市，3个县级市，72个县。

这10个区和城市是西安安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、燕安、榆林、汉中、安康、商洛。

西安安是省会城市，辖11个市辖区和2个县，分别是：新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区、临潼区、常安区、高陵区、_邑区、周至县、蓝田县。

宝鸡辖3个市辖区9个县，分别是渭滨区、金台区、陈仓区、凤翔县、岐山县、扶风县、眉县、陇县、千阳县、麟游县、凤县、太白县。

咸阳下辖秦都区、杨凌区、渭城区、兴平市、三原县、泾阳县、乾县、礼泉县、永寿县、滨州市、长武县、旬邑县、淳化县、武功县三个市辖区、两个县级市、九个县。

铜川市辖三个市辖区和一个县，即王一区、印台区、耀州和宜君县。

渭南下辖2个市辖区、7个县和2个省辖市，即：

林微、化州、潼关、大理、合阳、澄城、蒲城县、白水、富平、韩城市、华阴市。

颜安辖2个市辖区11个县，分别是：宝塔区、安塞区、延长县、延川县、子长县、志丹县、吴起县、甘泉县、富县、洛川县、宜川县、黄龙县、黄陵县。

榆林辖两个市辖区、一个县级市、九个县，分别是：榆阳区、横山区、神木市、府谷县、靖边县、定边县、绥德县、米脂县、佳县、吴堡县、清涧县、子洲县。

汉中下辖汉台区、南郑区、城固县、洋县、西乡县、勉县、宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县2个市辖区9个县。

安康辖1个市辖区和9个县，即汉滨区、汉阴县、石泉县、宁陕县、紫阳县、岚皋县、平利县、镇平县、旬阳县、白河县。

商洛辖一个市辖区和六个县，即商州区、洛南县、丹凤县、商南县、山阳县、镇安县和柞水县。

:9.大荔乡村旅游建设总体规划指导意见

1.日照奥林匹克水上运动城

该镇曾举办过2007年中国水上运动会。去了之后发现真的真的很大。一天暴走下来，估计能在微信体育称霸屏幕，但其实腿都快断了从南到北分为灯塔广场、世界帆船基地、宛平口生态广场、水上运动基地四个景区。可以骑自行车游览，晚上还有大型海水音乐喷泉，有灯光的话更好看。有兴趣可以体验一下龙舟，或者坐大帆船出海。运气好的话，还能看到运动员的专业帆船训练。2.北京国际足球雪乡

坐标：北京市丰台区南苑乡槐房村

足球小镇占地2200亩。计划建设50个五人制足球场、10个七人制足球场、5个十一人制足球场。足球小镇将包括足球大厦、足球会议中心、足球风情街、足球博物馆、足球嘉年华、足球嘉年华广场、足球网点和北京首个专业足球场。

博卡拉是最著名的景点

你知道它它的名字叫河南嵩山。它这是一个非常美丽的城镇。离武林高手少林寺很近。你我从小就有一个功夫梦，所以不要不要错过它。镇上有很多运动，比如赛车、爬山、马拉松等等。去的时候正好赶上集会，气氛很热烈。

5.坦桑尼亚的莫西镇位于乞力马扎罗山南麓的东北部，是乞力马扎罗的首府。面积约59平方公里，2002年人口14.5万，2011年增加20.7万。莫西镇被认为是坦桑尼亚最干净的城市。

6.赤子之心体育城

这个小镇位于浙江江南的莫干山风景区，名字让人印象深刻。你们是不是都应该想到近几年风头正劲的裸心谷？大概这个名字的寓意就是放下一切包袱，让自己的心回归自然。所以小城镇的运动以探索运动、户外休闲、骑行文化为特色，非常适合有几个朋友一起挥汗如雨，回归自然，找回自我。

7.1984年，登山运动员菲隆成功飞出阿尔卑斯山的勃朗峰，使法国安纳西附近的勃朗峰成为滑翔伞的发源地。勃朗峰被认为是大自然的宫殿和真正的地貌展览馆。如今，这里有不同级别的滑翔伞着陆点，也有世界上最系统的滑翔伞训练学校。也是三角翼、风筝滑雪、热气球、有翼飞行等空中运动爱好者的圣地。8.崇礼吴泰滑雪小镇

太武，位于张家口崇礼，是一个综合体育特色小镇。太阳下的泰舞是一个很有诗意的名字。由于地理位置的原因，吴泰镇一年四季分明，四季都有不同的体验。小镇全年对外开放，所以一年中任何时候来都可以体验不同的季节性户外项目。我和朋友去过两次太舞，一次是冬天，一次是夏天。它s与阿尔卑斯山处于同一纬度，所以可以猜测，冬季是滑雪的最佳季节，会举办一些非常高水平的冰雪赛事，比如FIS国际雪联自由式滑雪雪上技巧世界杯等。夏天最大的特色就是各种户外运动，包括山地车、卡丁车(当地唯一)、定向越野(全国最大的定向越野公园)、UTV、ATV等等。在北京度过夏天和锻炼身体的好方法。最后，我要表扬这个小镇s配套设施齐全，包括酒店餐饮、**院(是的，山里的**院)、小剧场、酒吧、KTV等等。它这对朋友来说再好不过了聚会。让周末或小假期过得充实。总之，不管你是喜欢滑雪看比赛还是体验户外运动挑战，don不要太想念跳舞。

10.大荔乡村旅游建设总体规划方案

楼名：李鸿汽贸城花园楼位置：西二环与上坝路交叉口西北角开发商：大荔县李鸿房地产开发有限公司产权期限：70年建筑类型：小高层，公交线路：东到西二环，北到罗宾大道。其他交通方式：大荔县西二环与上坝路交叉口西北角。

规划信息：占地0平方米，容积率暂无，绿化率58.33%。共0栋，车位配有周边设施：齐全(所含信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。)买新房，上搜狐焦点网。

11.大荔县交通规划

通州湖由陕西省渭南市大荔县修建。

澧县通州湖风景区位于陕西省渭南市大理市，面积4平方公里，是国家AAAA旅游景区。

总投资3亿元，包括6.3公里两岸大堤、1.75公里中段、360亩生态景观工程、1000亩湖泊蓄水工程、5公里环湖自行车绿道、100个自行车站点、1000个生态停车场以及可容纳5-10万人观赏的音乐喷泉、福寿桥、康宁桥等20多个景点的建设。它将于6月向公众全面开放。

公司上半年工作总结与下半年工作计划6篇

认真做好今年上半年工作和下半年的工作安排。在上半年的 总结 中出了工作中存在的问题安排下半年的工作,要做到有的放矢,针对存在问题,采取有力的 措施 。本文是我整理的公司 上半年 工作总结 与 下半年 工作计划 6篇_企业工作总结及工作计划 范文 ，仅供参考。

公司上半年工作总结与下半年工作计划1

20_已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。

一、1-6月份完成的具体工作如下：

20_已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。

一、1-6月份完成的具体工作如下：

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二、存在的问题和不足

1、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。

2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏新鲜感、艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。

3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，直接影响工作进度。

三、未来发展的方向与计划

1、提高设计水平：

通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间熟悉各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作 经验 ，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

2、认真对待下半年的工作任务：

针对下半年的工作，继续保持高度认真的态度与学习的精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。下半年的首要工作是完成_方案设计，完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。

3、加强团队合作，完善设计质量手册：

设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用产生1+1>2的效果。其次，针对上述公司存在的问题，团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中，积极配合部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册，形成统一的设计标准，提高工作效率。

在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，提高自身设计水平，为下半年的工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!

公司上半年工作总结与下半年工作计划2

光阴似箭，时光如梭，半年已经过去了，现在回想，在这过去的半年中，我都干了些什么呢?都有些什么成绩呢?曲指可数，感叹!懊悔!此时下决心在下半年中要根据公司的要求做好自己的每一项工作，在下半年工作中要做到突出、突出、再突出，工作上进、上进、再上进，在上级领导赐予的舞台上展现出自己的特色，自己的光芒。现就20_上半年工作总结、下半年工作计划向集团公司，向我的恩师前辈、领导们做一回顾、反省，做一计划、做一安排。

一、上半年工作总结

20_受资源整合风波影响，我集团公司全身心投入到基建开工手续的办理、停工期安全监管的工作中，而我的任务就是跟随基建部部长，办理各公司开工所需的各项手续，时值年末，各政府部门的人员都在准备迎接，玉兔年的到来，都在忙于年货的购置、关系的攀拢。而做为私营企业的我们正绞尽脑汁的忙于各公司开工手续的办理。食不能安，夜不能寝，在政府部门碰壁的灰心下让人振奋的是鑫峪沟集团有一批尽心尽责、以矿为家、不计图报的管理人员和业务人员，在领导的正确带领下，我们完成了集团公司交给的任务，拿回了鑫峪沟的开工批复，完善了南窑头的开工批复准备工作，我们过了一个踏实愉快的 春节 。

节后我被集团公司调到了通风部，在专家组领导的辅导、 教育 下受益匪浅，具体的就是明白了风机的选型步骤，加深了风阻，阻力效率等的计算办法，对质量标准化，有了新的认识，提高了专业素质，集团公司为了服务好各分公司，于四月份购置了绘图整套设备，在原先掌握绘图技术的基础上，在实际作业中得到了充分锻炼。在回到通风部后，先后对左则沟、南窑头井下掘进工作面进行了物探，对分公司的防治水工作做了预防性控制。

在集团总工程师的带领下，我们陆续出台了各项管理制度，公司的各专业、各部门的责任及义务，为集团公司的合理化、正规化管理做出了重大贡献。

在20_6月11日被集团公司调到山西介休鑫峪沟东沟煤业公司担任总经理助理，调到东沟煤业后，首先完善了对上级政府文件的上传下达，汇报总结，根据“ 安全生产 月”活动的安排，于6月25日亲自组织搞了一次“透水事故”应急救援演练活动，出动人员40人，动用水泵两台，局部通风机两台，排水管80余米，风筒10节，皮卡车一辆及其他物资，通过这次演练，我公司认识到了事故发生时及时抢险的重要性和必要性，认识到了我们抢险队伍的不足、缺点。活动后，我们认真总结，完善了我公司的事故抢险机制。在6月30日，组织基建副总、安全副总、通防副总，在公司大会议室，对全体员工进行了 安全教育 培训，备课率达100%。组织会审了地面静压洒水池设计方案，根据现场勘探，把原11000mm直径3450mm高改为7000mm直径6900mm高，满足设计200m3要求。

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二、下半年工作计划

根据公司的统一安排，下半年计划在提高员工的思想素质上多搞活动，多下功夫，组织和管理人员参加上级政府组织的正常培训外，公司内部要组织各专业提升教育活动，组织外聘专家，对我公司管理人员在正规化、标准化、程序化上面进行全方位的指导培训，使管理人员的技术水平、思想素质有一个质的飞跃，达到60万吨/年产能的需求，对我公司特工种作业人员进行专业化培训，使其对自己的专业了如指掌，对自己的职责尽心尽力，对职工进行洗脑式教育，使其在作业中规章作业，力求我公司“三违”现象下降80%，达到现代化、标准化要求。

对我公司下一步基建工程严要求、高标准，出台一系列管理验收制度，上尺、上线去检查、验收，不合格，按要求进行整改，使工程质量达到国家标准要求。

协助总经理搞好企业内部人员协调问题，搞好地面土建，井下矿建、人员管理等各项问题，重点抓好上级政府部门检查软件，隐患整改问题配合各副总及专业部门搞好业务工作，使我东沟煤业公司在年底有一个新的突破。

公司上半年工作总结与下半年工作计划3

进入20_，妙道山旅游开发有限公司在岳西县政府的领导下，在县旅游开发有关部门的监督、帮助下，公司领导班子带领全体职工，不断创新，努力完成各项工作;公司各部门负责人各司其职，和部门员工一道，行使风景区、大峡谷等景点的开发、建设、经营和管理职能，圆满完成了20_上半年工作计划。现将上半年公司各部门开展工作情况和下半年公司工作计划总结如下：

一、上半年各部门工作完成情况：

1、工程部上半年工作完成情况：

上半年工程部在克服了人员少、工作量大的困难,着手大力开展妙道山工程大建设工作,积极主动地解决设备设施及环境存在的各种问题,兢兢业业、任劳任怨,比较圆满地完成了公司领导布置的各项任务，主要有：

① 大峡谷风景区工程项目：

20_上半年，工程部完成大峡谷一期步道建设及景观桥的建设，并即将完成二期步道建设。一期步道和景观桥工程建设完成后，确保了游客的旅游安全，提高了大峡谷景区的整体形象，得到了上级领导和游客的称赞。目前正在施工中的南大门及景区商铺工程项目，建成后将成为大峡谷又一道靓丽风景线。

② 妙道山风景区工程项目：

4月中旬，工程部完成妙道山庄整体改造，显著提高了山庄接待能力;妙道山庄引水工程的完成，解决了山区旱季用水的难题，并保证了水质;紫柳园道路的建设，为后期紫柳园的开发提供了便利;聚云峰、祖师峰的道路建设，以及香妃谷道路上段的建设，美化了风景区形象，利于保障游客安全。

③ 检查、维修硬件设施：

4月下旬，工程部对山庄房间内设备设施进行维修和保养：检查塑钢窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;对已坏门窗进行更换，检查并床控板、灯具、家具和马桶水箱等;疏通卫生间排水管杂物,保持排水畅通。

④ 加强管理,杜绝浪费：

工程部在严格保证工程质量的同时，对施工现场加强管理，严格审查材料费用和人员管理费用，精打细算，在保证质量的前提下节约开支。

⑤ 寻找不足,提高管理水平：

工程部在部门日常工作中严以律己，定期召开部门例会，发扬民主,努力使部门工作井然有序和充满活力。

2、财务部上半年工作完成情况：

上半年，公司财务部在做好前期核算的基础上，结合公司财务资金管理计划，开展资金统筹工作。财务部上半年的工作主要有：

① 财务职能完善：

财务部对原有财务核算及管理体系在整个财务职能上进行完善。

i.建立健全财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一致。

ii.建立和完善各项报销单据，为加强内部管理，做好前期工作。

iii.设置了资金计划表格及办法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效铺下良好基础;拟定实施细则，重视资金计划管理，按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。

iv.结合旅游业特点和公司管理要求，对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后一致。

v.完善财务报表体系，调整公司财务报表的格式及其内容、增加各项内部管理报表和财务分析 报告 ，充分反映公司整体项目运营绩效情况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。

vi.从基础工作、会计核算、日常管理三方面实行标准化，以使会计核算工作规范化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。

② 具体职能管理：

i.财务审核：

一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关，如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。 ii.成本核算：

在工程成本支出不断加大的背景下，财务部在工程支出上严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款，对工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项发票。

iii.销售核算：

加强财务部销售核算力量，确定专人进行妙道山庄收款、与妙道山庄衔接，同时加强对妙道山庄台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制;按月及时与妙道山庄的销售进行审查核对，保障数据核对无误。

iv.合同管理：

财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，建立合同台帐;按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。 V.纳税申报：

财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上，积极与税务部门沟通，采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。

3、行政中心(办公室)上半年工作完成情况：

行政中心半年来在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过学习与工作，工作模式上有新突破，工作方式有较大的改变，总结如下：

①办公室的日常管理中：

行政中心强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。具体为：

i.理顺关系，充分发挥综合部门的协调作用，及时办理公司有关证件。

ii.了解公司情况，为领导决策提供依据。

iii.认真做好公司文字工作,草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、 协议书 整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项 规章制度 基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

iv.落实公司人事、劳资管理工作,组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了 劳动合同 ，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老 保险 、失业保险、医疗保险)的各项手续。

v.切实抓好公司的福利、 企业管理 的日常工作;按预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;办公室装修完毕，按审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作;切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

Vi.做好公司领导及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

②加强自身学习，提高业务水平：

积极提高自身各项业务素质，提高工作效率和工作质量。

4、运营部上半年工作完成情况：(暂无)

二、上半年工作中存在的问题及解决：

根据汇报上来的情况来看，20_上半年公司各部门的工作中，成绩是主要的，也是有目共睹的。但是由于种种原因，个别工作在开展中遇到了挫折，员工在工作中发现了一些问题。总结起来如下：

① 招聘过程中的问题：

由于缺乏对现有人员的工作量与工作负荷的合理评估，一线员工招聘的随意性较大;招聘过程中存在违规现象，如不经人事部门直接找用人单位主管签字;用工机制未建立，造成部分招聘的员工留不住;工作安排不当、主管的原因、工资的原因、以及生活原因等，造成空缺岗位空缺。应规范普通员工招聘流程，减少人为不正常因素的干扰，确保招聘过程的公正性。

② 人员流动方面：

在不同岗位之间的流动存在不合理现象，表现为岗位性质差异较大时的不合理调配员工，应对于转岗异动和岗位空缺的异动应通过公开考核竞争上岗的方式进行选拔。

③ 考核与激励方面：

未建立全面的考核与激励机制，没有及时对员工的工作绩效进行考核并根据考核结果进行相应奖励与惩罚，缺少工作压力与动力，工作效率不高，危机意识不强，员工缺乏创新与改善热情。应严格考核，建立合理激励机制。

④ 培训方面：

培训目的性、针对性不明确;培训缺少考核，未开展效果评估;培训未与激励机制挂钩;未建立人才储备培养机制，干部人才储备缺乏，竞争上岗、末位淘汰等机制无法实施。这些需要对症下药。

⑤ 日常人事方面：

人事信息系统不稳定，人员统计等功能无法正常使用，统计数据前后不一，给人事工作和公司人力资源状况统计分析工作造成了极大的困难，浪费了人力与物力，影响了工作效率与工作质量。

⑥ 工程部反映施工地居民阻碍施工，使工作效率低下，不能完成既定任务。

⑦ 待遇方面：部份岗位待遇不合理，员工调薪不规范，奖金发放标准不统一，车间新进人

员反映试用期工资偏低，这些，不仅给工作带来了负面影响，也使公司的人工成本构成不合理，造成人员流失。公司将在8月份发布实施《基本薪资制度》，使薪资待遇规范化、标准化。

三、下半年公司及各部门工作计划及说明：

随着妙道山景区基础建设的不断深化，下半年营运部门除了运行好已完成部分设施外，将协助工程部门对完工设施进行验收，并根据本景区特点提出完善建议，对在建项目进行功能完善提出建议，以下就下半年营运工作在公司统一领导下打造过硬营运团队和分月工作内容提出计划，各部门应结合本部门实际提出计划：

20_7月

1、完成山庄运行管理制度。

2、完成景区内路段确认、标识初步方案。

3、完成进入景区的三条道路测定。

4、完成妙道山景区 文化 初步整理方案。

5、确定并完成公司网站初步方案。

6、协助工程完成已完工工程验收。

7、完成妙道山景区路线初步方案。

8、完成收入4万元。

20_8月

1、确认景区路线图、标识方案，并交工程实施。

2、确认公司网站方案(调整后)落实制作实施。

3、完成露营地管理方案，并协助工程验收、投入使用。

4、起草20_4月份开业前营销方案草案，申请确定。

5、落实木屋使用方案，并投入使用。

6、协助林业局对1#嘹望台进行验收和结算。

7、完成进入景区三条道路标识方案并交工程实施。

8、参加山庄宾馆2#楼、南门入口用房标配装修方案设计。

9、完成收入4万元。

__月

1、公司网站投放使用。

2、开始营业前营销投放。

3、对景区内、外标识进行验收。

4、完成10。1期间接待方案。

5、完成景区内卫生系统配套方案，审批后实施。

6、完成收入6万元。

7、参与山庄游客中心方案确定。

20_10月

1、完善景区管理各项规章制度。

2、各管理岗位人员到位，开始强化培训。

3、完善宣传资料。

4、对已投放营销方案进行调查回访，并对其进行调整。。

5、完成收入8万元。

20_11月

1、对前期投入方案进行深化落实。

2、起草协作单位规范行为管理方案草案。

3、对已完成项目进行完善。

4、完成收入1万元。

20_12月

1、各技术岗位人员到位。

2、对开业前方案进行深入完善。

3、起草公司20xx_营运工作方案、草案。

四、总结：

从2009年5月到2009年底，从20xx_月到20xx_月，以及可以预见的20xx_半年，我们公司克服了种种困难，一步步成长壮大;这和县相关领导的正确指挥分不开，和公司领导的正确决策分不开，当然也和公司各部门、各部门员工的协调合作、辛苦工作分不开。

20xx_半年的工作，遇到了一点点小困难，但是成绩是主要的。各部门、公司各位员工要在下半年工作计划和计划精神的指引下，继续努力，为公司的继续发展而努力。

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