1.考勤表如何做

2.考勤符号标志是什么?

3.规范的考勤表符号是什么?

4.考勤表上的符号是什么意思啊？

考勤表如何做

考勤表符号怎么输入-电脑系统中考勤表符号咋填

考勤表制作表格的方法如下。

1、点击电脑桌面上的excel表格。

2、在第一行输入考勤表的表头内容。

3、在第二行输入考勤的具体的内容：姓名，迟到、请、旷工和核对签字。

4、用鼠标选中需要调节行高的区域。

5、右击鼠标，找到行高。

6、输入合适的行高，然后点击确定。

7、对表格加上框线。

8、把表头文字进行居中，并且文字设置成加粗就可以了。上面就是带来的使用excel制作考勤表的详细教程，你们都学会了吗。

考勤符号标志是什么?

用符号表示：出勤（√）、旷工（X）、正休（◆）、事◇、出差（▼）、换休（▽）、丧（●）、产（○）、病（※）婚（◎）。考勤表的符号目前尚无统一规范的符号，不同的公司可能不一样。

1、例休（符号表示为“O”）。员工当月例休天数按当月星期天天数计算。

⑴当月入职员工例休天数按入职日期至月底最后一天之间的星期天天数计算；

⑵当月辞职员工例休天数按当月第一天至最后工作日之间的星期天天数计算；

2、国家法定（符号表示为“HL”）。员工每年均可享有以下法定有薪日：

⑴元旦（公历一月一日）一天；

⑵春节（农历正月初一、初二、初三）三天；

⑶国际劳动节（公历五月一日、二日、三日）三天；

⑷国庆节（公历十月一日、二日、三日）三天。

3、有薪病（符号表示为“S”）。正式员工（即已完成试用转正的员工）因病当月可享有两天有薪病，病三至六天内，发放本人工资的50%，第七天起则作无薪处理。

病的申请必须有酒店指定医院或酒店医生的病证明（其中医院证明需经酒店医生确认方为有效），经批准后方为有效，一切看病时间（包括交通时间）均累积计算。凡满四个小时作半天、八小时作一天处理。病不能预支、保留或以其它形式代替。

规范的考勤表符号是什么?

考 勤 表 符 号\x09\x09

出 勤\x09／或者√ 备? 注

旷 工\x09X\x09

事 \x09△\x09

病 \x09○\x09

加 班\x09+\x09

迟 到\x09L\x09 Late

早 退\x09E\x09 Lee early

带薪休息\x09P+\x09 Paid breaks

无薪休息\x09R-\x09 Unpaid rest

婚 \x09M\x09 marriage

丧 \x09D\x09 Death

产 \x09B\x09 born

进修\x09G\x09 Postgraduate

出 差\x09T\x09 Trel

考勤表上的符号是什么意思啊？

考勤表上的符号一般都是各个单位自己规定的。公休习惯上没有符号，写汉字“休”就可以了。

设计考勤表一般设计成方便添加，不矛盾就可以了。例如我们单位就是利用这些符号表示的，可以参考参考： 出勤(√)、出差（▲）、 事（△）、病（※）、 婚（◎）、产（⊙）、 丧（●）、年休（☆）、 换休（▽）、倒班休息（△）、 夜餐（＊）、旷工（○）。

考勤考核

对员工的考勤和考核是企业人力管理中的一项重要内容，过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化，把员工当作机器一样对待缺乏人情味，而现代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。

其主要内容包括：

一、公司员工考勤管理制度

二、员工考勤与工作注意事项

三、员工出勤管理规定

四、员工打卡管理规定

五、员工出勤及奖励办法

六、员工考勤和休管理办法

七、请休管理细则

八、员工给细则

九、员工加班细则

十、员工综合考评制度